Bruksela: posiedzenie Komitetu Wykonawczego Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych
Wzmacniając pozycję pracowników w skali globalnej
Eliminacja pracy przymusowej oraz zwrócenie uwagi na obowiązek odpowiedzialności korporacji w ramach ich łańcuchów dostaw są najważniejszymi zagadnieniami dyskutowanymi podczas XVII posiedzenia Rady Generalnej Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych w dn. 29 listopada – 1 grudnia w Brukseli. OPZZ reprezentują przewodniczący OPZZ Jan Guz orazPiotr Ostrowski, dyrektor Wydziału Międzynarodowego.
29 listopada, na uroczystej gali w warszawskim Zamku Królewskim, Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek wręczył nagrody PIP im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w dziedzinie poprawy warunków pracy i eliminowania zagrożeń dla zdrowia i życia w środowisku pracy. Wśród wyróżnionych znaleźli się przedstawiciele OPZZ: wiceprzewodnicząca Wiesława Taranowskaoraz Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący ZZ Górników w Polsce.
29 listopada, w gmachu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej spotkała się Rada Rynku Pracy. W posiedzeniu uczestniczyła członkini Rady Wiesława Taranowska, wiceprzewodnicząca OPZZ. W trakcie posiedzenia omawiano zagadnienia związane z walką z nielegalnym zatrudnieniem.
Zapłacą czternastkę i węgiel w JSW? Związki stawiają żądania
W dniu 23 listopada Reprezentatywne Organizacje Związkowe JSW weszły z firmą w spór zbiorowy. Związkowcy chcą, aby za 2017 rok górnicy otrzymali czternastą pensję i pieniądze z tytułu deputatu węglowego. Uważają, że czas oszczędzania się skończył. - Chcemy przywrócić czternastkę i deputat węglowy z uwagi na to, że sytuacja w Jastrzębskiej Spółce Węglowej uległa diametralnej poprawie. Uważamy, że dalsze oszczędzanie na tych elementach płacy w tej chwili jest bezzasadne - mówił Paweł Kołodziej, przewodniczący Federacji Związku Zawodowego Górników Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A.
15 grudnia będzie wiadomo, ile dodatkowo zarobią pracownicy ZUS
15 grudnia będzie wiadomo, ile dodatkowo zarobią pracownicy ZUS - zapowiedziała prezes Zakładu prof. Gertruda Uścińska. Wtedy związkowcy dostaną dane o możliwościach dodatkowych wypłat za wprowadzenie obniżonego wieku emerytalnego i uporządkowanie kont płatników składek. Zgodnie z porozumieniem zawartym po sporze zbiorowym dodatkowe środki mają trafić do pracowników w grudniu. Wolne środki z funduszu wynagrodzeń zostaną przeznaczone na nagrody w wysokości i na zasadach uzgodnionych ze związkami.
Co się stanie ze zniesieniem 30-krotności? Morawiecki "nic nie może", ale sugeruje rozwiązanie
- Najbardziej naturalnym wyjściem byłoby wydłużenie vacatio legis o rok, tak, by zniesienie limitu składek na ZUS weszło w życie 1 stycznia 2019 r. - powiedział wicepremier, minister finansówMateusz Morawiecki. Podkreślił, że decyzja nie jest w jego rękach, bo ustawa znajduje się w Senacie.
PŁACA MINIMALNA 2018: Ile "na rękę", za godzinę, na etacie. Płaca minimalna 2018 wzrośnie o 100 zł
Osoby, które zarabiają minimalną krajową dostaną więcej o 100 zł brutto więcej niż w 2017 roku. Wyższa będzie też minimalna stawka godzinowa. Ta wzrośnie do 13,7 zł. zyskają zatem nie tylko pracownicy etatowi, ale również ci pracujący na umowach zlecenie i o dzieło. Warto dodać, że związkowcy z OPZZ i FZZ liczyli na podwyżkę do około 2220 zł brutto, z kolei środowiska pracodawców zaproponowały, aby płaca minimalna wyniosła zaledwie 2050 zł.